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一、遼寧機(jī)關(guān)事業(yè)退休金細(xì)則規(guī)定的退休金是多少?

遼寧機(jī)關(guān)事業(yè)退休金細(xì)則中沒有規(guī)定退休金標(biāo)準(zhǔn)，退休金的計算公式是：

退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

二、遼寧機(jī)關(guān)事業(yè)職工領(lǐng)退休金的條件是什么?

一是達(dá)到法定退休年齡;

二是累積繳納養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年。

三、在遼寧公司不交養(yǎng)老保險的仲裁流程是什么?

1、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。

2、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

3、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。

4、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。

5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

總的來說，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休金跟普通職工的退休金性質(zhì)完全是一樣的，影響退休金標(biāo)準(zhǔn)的，并不是因為當(dāng)事人在行政機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位上班，而是因為退休之前的繳費(fèi)年限以及所在地在崗職工月平均工資收入等都有差異。退休金政策可以詳細(xì)到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)咨詢。