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一、腦部損傷工傷鑒定怎么定，需要多久?

腦部損傷的工傷鑒定是由專門的鑒定機(jī)構(gòu)出具的，可以鑒定為九級(jí)傷殘，大概需要三個(gè)月的時(shí)間，具體需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。神經(jīng)性損傷需要六個(gè)月才能穩(wěn)定，所以，顱腦損傷鑒定的時(shí)間根據(jù)損傷的嚴(yán)重程度而定。一般骨折及輕、中度顱腦損傷3個(gè)月以上，重度顱腦損傷6個(gè)月以上進(jìn)行評(píng)定。

1、以原發(fā)性損傷后果為依據(jù)評(píng)殘的，如顱骨缺損，在傷后1—3個(gè)月進(jìn)行;

2、顱腦損傷的智力缺損與精神障礙，顱腦損傷致外傷性癲癇，在損傷后1—2年內(nèi)進(jìn)行;語言功能障礙，大小便失禁，性功能障礙，神經(jīng)損傷致肢體癱瘓的在傷后6—12個(gè)月進(jìn)行。

二、鑒定工傷后多長時(shí)間能拿到賠償?

(一)領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論后，勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同后可以申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇;勞動(dòng)者可以將工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)資料交給用人單位，然后由用人單位代為到勞動(dòng)部門工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取，然后在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性結(jié)清所有補(bǔ)償金和工資。

(二)可以由勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，先于用人單位協(xié)商領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金，然后由公司出具各種證明材料，再配合工傷認(rèn)定書、鑒定結(jié)論書等材料，到勞動(dòng)部門工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。

三、工傷糾紛怎么解決?

工傷賠償糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成或者糾紛雙方不愿意調(diào)解的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)(一般是用人單位所在地或者實(shí)際工作地的仲裁委員會(huì))申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由其對(duì)雙方之間的工傷賠償糾紛進(jìn)行裁決。對(duì)于裁決結(jié)果不服的，可以在法定的期限內(nèi)(受到仲裁裁決之日起15天內(nèi))向法院提起民事訴訟。

進(jìn)行頭部損傷鑒定，需要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行認(rèn)定工傷等級(jí)，認(rèn)定為工傷之后，可以與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，由用人單位先支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，然后攜帶工傷認(rèn)定書，去申請(qǐng)一次性工傷保險(xiǎn)待遇。工傷認(rèn)定的時(shí)效是30天，從員工受工傷之日開始計(jì)算。