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一、一般公司破產(chǎn)工傷怎么賠償?

公司破產(chǎn)和工傷賠償無關(guān)，工傷賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)是：

1、醫(yī)療費(fèi)，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、康復(fù)治療費(fèi)，須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

4、工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變

5、生活護(hù)理費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

6、輔助器具費(fèi)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

7、一次性傷殘補(bǔ)助金，一級傷殘為27個(gè)月的本人工資;二級傷殘為25個(gè)月的本人工資;三級傷殘為23個(gè)月的本人工資;四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;五級傷殘為18個(gè)月的本人工資;六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;七級傷殘為13個(gè)月的本人工資;八級傷殘為11個(gè)月的本人工資;九級傷殘為9個(gè)月的本人工資;十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

8、傷殘津貼，一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。

五級、六級傷殘，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。

9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、公司破產(chǎn)債務(wù)清償順序是怎樣的?

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

對于即將破產(chǎn)的公司來講，正常情況下給員工購買的都有工傷保險(xiǎn)，在工傷事故中，用人單位只需要支付停工留薪階段的工資和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，其他的賠償都是由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的，但是沒有買買工傷保險(xiǎn)的，公司要承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。