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一、申請勞動仲裁裁決的期限多久?

勞動仲裁審理期限為45天。如果有特殊情況需要延長審限，需要經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的主任批準(zhǔn)，并且批準(zhǔn)延長的時間不能超過15天。當(dāng)然，如果這期間存在中止的情形，這些期限是不算在審限內(nèi)的。如果超過這個最長期限仲裁委還沒有做出裁決，當(dāng)事人可以直接起訴。

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。因此，勞動者提起勞動仲裁申請后，一般情況下，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在50天之內(nèi)可以作出仲裁裁決;如果案情復(fù)雜，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在65天之內(nèi)作出仲裁裁決。

二、申請勞動仲裁的流程是什么?

根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動仲裁的勞動仲裁流程具體如下：

1、提出仲裁申請。當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：申請人、被申請人的姓名、名稱、住址和身份證號等個人信 息;發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。

2、仲裁委員會進(jìn)行審查。仲裁委員會在收到申請書后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。

3、開庭仲裁。勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。 另外，勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。但是，有兩類仲裁案件是不能在 提起訴訟的：一是小額訴訟案件;二是標(biāo)準(zhǔn)明確的案件。

申請勞動仲裁的期限是45天，申請勞動仲裁時，要提交仲裁申請書，必須提交書面的材料，申請書中，要包括申請人被申請人的個人基本信息，發(fā)生爭議的事實，申請人的訴訟請求。仲裁委員會收到申請書之后，決定受理的，會在45天內(nèi)作出裁決。