周末加班15倍工資合理嗎? 周末加班幾倍工資
2024-01-15
更新時(shí)間:2024-01-15 02:34:14作者:佚名
一、賠償工地工傷死亡流程有什么?
工地工傷死亡的賠償流程如下:
1、向人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;
2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等;
4、工傷維權(quán)程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。
二、工傷認(rèn)定的規(guī)定有什么?
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:
勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)等。
(二)勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。
工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:
1、工傷認(rèn)定決定書(shū)或《工傷證》的復(fù)印件1份;
2、被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張
3、被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告等診療資料的復(fù)印件;
4、其他。
(三)工傷待遇。傷殘包括:
1、醫(yī)療費(fèi),
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
工傷認(rèn)定的時(shí)候需要填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,提供勞動(dòng)合同的副本,醫(yī)院機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū),然后進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定,在此期間用人單位需要正常支付員工的工資,鑒定完畢后需要給員工醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),住院費(fèi)伙食補(bǔ)助費(fèi)。