辭退通知書員工簽字了還能獲得賠償金嗎?
2023-08-23
更新時間:2023-08-23 12:39:04作者:未知
一、格式條款的特點和解釋是怎樣的?
格式條款的解釋是,當事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定、并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。格式條款的特點是:
1、格式條款是由一方當事人預(yù)先擬定的,擬定合同條款時未與對方協(xié)商。
2、適用對象具有廣泛性和持久性,可以重復(fù)使用。
二、對格式條款的要求有哪些?
第一,格式條款應(yīng)公平地確定當事人之間的權(quán)利義務(wù)格式條款因是由一方事先擬定的,未能經(jīng)對方當事人協(xié)商,且對方也不能與提供方協(xié)商,因此,從格式條款擬定上說,提供格式條款的一方在擬定格式條款時就應(yīng)遵行公平原則,公平合理地確定當事人之間的權(quán)利義務(wù),而不能將義務(wù)和責任全推給對方,將權(quán)利全留給自己。
第二,提請對方注意格式條款的內(nèi)容并予以說明由于采用格式條款訂立合同時,相對方并不能就格式條款提出修改的要求,而只能完全同意或者拒絕,相對方往往對格式條款的內(nèi)容注意不夠或者不理解條款的內(nèi)容,因此,提供格式合同的一方應(yīng)當采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款,在對方要求就該條款內(nèi)容作出說明的,提供格式條款的一方須予以說明,以便相對人決定是否同意接受該條款。若提供格式條款的一方未以合理的方式提請對方注意,或者雖提請對方注意但未應(yīng)對方的要求予以說明,則該條款不能發(fā)生效力。
三、格式條款無效的情形有哪些?
1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;
2、惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;
3、以合法形式掩蓋非法目的;
4、損害社會公共利益;
5、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
綜上所述,雖然格式條款是沒有跟對方協(xié)商,就提前訂立好的條款,但是法律制度中對格式條款也不是沒有任何要求,如果格式條款中免除了當事人的應(yīng)盡,義務(wù)排除了另一方的合法權(quán)益,或者有其他的違法約定,這些格式條款是不具有法律約束力的。