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養(yǎng)老金計(jì)算公式：退休時(shí)月基本養(yǎng)老金(每月到手的養(yǎng)老金)=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金 月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度所有職工的月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員有所區(qū)別，具體如下：

1、企業(yè)退休人員在計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，是以參保人員退休時(shí)本市上一年職工月平均工資為參數(shù)來(lái)計(jì)算基本養(yǎng)老金。鑒于每年本市上一年職工平均工資公布的時(shí)間在六月份左右，所以在新的職工月平均工資公布前退休的人員，暫按前年的本市職工月平均工資來(lái)計(jì)算，在新的職工平均工資公布后，即重新計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金并予以補(bǔ)支待遇差額。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后04年退休的，按照國(guó)家此次改革的相關(guān)規(guī)定和統(tǒng)一部署，目前領(lǐng)取的仍然是預(yù)發(fā)的臨時(shí)待遇，今后要對(duì)這些退休人員按照改革以后確定的計(jì)發(fā)辦法重新計(jì)算基本養(yǎng)老金，并補(bǔ)支相應(yīng)的待遇差額。

計(jì)算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是：

(一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2 * 繳費(fèi)年限*1 %

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/al a2/az . an/an)/n

公式中，a1、a2 .an 為參保人員退休前1年、2 年..n年本人繳費(fèi)工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年..n 年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;n 為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6.那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元 3566 元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元 359.79元=787.71元。

綜上所述，企業(yè)的退休金的話都是包括這月基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金這兩部分組成的，但至于每個(gè)部分是怎么算的是要看當(dāng)?shù)氐木唧w政策規(guī)定的，而且老年退休時(shí)具體能拿到到多少錢(qián)的話也是不確定的，還要看這個(gè)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況的。