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一、公務(wù)員工齡42年退休金是多少?

公務(wù)員的退休金和工齡并無直接關(guān)系，退休金的計算公式是：

退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

二、滿足什么條件才能領(lǐng)取退休金?

1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);

2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老金并履行了養(yǎng)老金繳費義務(wù);

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。

三、退休金的特點是什么?

1、強制性，國家通過立法，強制用人單位和勞動者個人必須依法參加養(yǎng)老金，履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)，繳納養(yǎng)老金費，待勞動者到達法定退休年齡時，可向社會金部門領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，享受基本養(yǎng)老金待遇，保障退休以后的基本生活。

2、互濟性，養(yǎng)老金費用來源一般由國家、企業(yè)或單位、個人三方共同負擔(dān)，并在較高的層次上和較大的范圍內(nèi)實現(xiàn)養(yǎng)老金費用的社會統(tǒng)籌和互濟。普遍性每個人都有老年歲月，這是人生的必經(jīng)階段。養(yǎng)老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關(guān)系到一個國家或社會的經(jīng)濟、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老金的實施范圍很廣，被金人享受待遇的時間較長，費用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專門機構(gòu)，在全社會統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實施。

事實上，國家對于養(yǎng)老保險政策在不斷的進行著調(diào)整，過去部分國家公務(wù)員沒有參加養(yǎng)老保險，退休后也可以直接領(lǐng)退休金，但是退休金的多少需要直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)，因為退休金跟全省上年度在崗職工的月平均工資是有關(guān)的，不能由國家統(tǒng)一規(guī)定。