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分公司具備簽訂勞動合同資格嗎

更新時間:2024-04-25 17:34:42作者:未知

分公司具備簽訂勞動合同資格嗎

一、分公司具備簽訂勞動合同資格嗎?

分公司有簽合同的資格,《公司法》第14條規(guī)定:“公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)?!?/p>

分公司,在業(yè)務(wù)、資金、人事等方面受總公司的管轄,在法律上不具有法人資格,從根本屬性上來講,其屬于總公司的一個分支機(jī)構(gòu)。

分公司雖然沒有獨(dú)立的財產(chǎn)和法人資格,但只要分公司經(jīng)過工商部門的登記后,領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照,分公司可以作為《民事訴訟法》上的其他組織成為民事訴訟當(dāng)事人。

二、分公司的主要特點(diǎn)有什么?

1、分公司是由隸屬公司依法設(shè)立的;

2、分公司沒有自己獨(dú)立的財產(chǎn),與隸屬公司在經(jīng)濟(jì)是統(tǒng)一核算,其在經(jīng)營活動中的負(fù)債由隸屬公司負(fù)責(zé)清償;

3、分公司不獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,沒有自己的章程,沒有董事會等形式的公司經(jīng)營決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān);

4、分公司沒有獨(dú)立的名稱,其名稱只要在總公司名稱后加上分公司字樣即可。

三、設(shè)立分公司的具體條件是什么?

1、公司的登記事項(xiàng)包括:名稱、營業(yè)場所、負(fù)責(zé)人、經(jīng)營范圍。并且分公司的名稱應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,分公司的經(jīng)營范圍不得超出公司的經(jīng)營范圍。

2、應(yīng)當(dāng)自決定作出之日起30日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記,法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)有關(guān)部門審批的,應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記。

3、登記應(yīng)提交下列文件:首先,公司法定代表人簽署的設(shè)立分公司的登記申請書。其次,公司章程以及由公司的公司登記機(jī)關(guān)加蓋印章的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件。另外,營業(yè)場所使用證明。最后,公司登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件。分公司不具有法人資格,其資產(chǎn)不能承擔(dān)責(zé)任時最終應(yīng)總公司來承擔(dān)。

假如分公司沒有簽合同的資格,那么公司在某種程度上就沒有必要去設(shè)立分公司了。總公司對分公司的管理和監(jiān)督是有限度的,分公司在簽合同的時候也應(yīng)該適當(dāng)?shù)目紤]到總公司的利益。一般分公司的業(yè)務(wù)在總公司都是有過報備的,簽合同無需事事過問總公司。

勞動合同的簽訂是指用人單位和勞動者之間來進(jìn)行簽訂的,可能有一些公司的規(guī)模比較大,就會存在著總公司和分公司,分公司雖然說不具有獨(dú)立的法人資格,但是是擁有和其勞動者簽訂勞動合同的權(quán)利,這是屬于非常明確的,日后發(fā)生相關(guān)的糾紛的話,也可以直接向分公司起訴。

本文標(biāo)簽: 分公司  簽訂勞動合同  資格  

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