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經(jīng)常有當(dāng)事人咨詢我說，父母去世后，撫恤金可否作為遺產(chǎn)進(jìn)行繼承嗎?對于這個問題，在現(xiàn)實(shí)生活中，因撫恤金而起的案件糾紛也越來越多，今天我們就來具體聊聊撫恤金分配的相關(guān)問題。

01 撫恤金是遺產(chǎn)嗎?

撫恤金是什么?根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第17條的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

簡單講，撫恤金是國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織按照相關(guān)規(guī)定發(fā)給死者家屬的費(fèi)用，是對死者家屬的精神慰藉和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

遺產(chǎn)是什么?根據(jù)《中華人民共和國民法典》第1122條的規(guī)定，遺產(chǎn)是自然人死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)。

包括死者生前個人所有的財物，以及可以繼承的其他合法權(quán)益。

由此可見，撫恤金并非死者生前即享有的財物，而是直接發(fā)放給死者家屬的撫慰和救濟(jì)，不符合法律對遺產(chǎn)的定義，因而撫恤金不是遺產(chǎn)，不能作為遺產(chǎn)進(jìn)行繼承。

02 撫恤金如何分配?

由于撫恤金不是死者的生前財產(chǎn)，也不是死者的個人財產(chǎn)，因此立遺囑人不能按照自己的意愿在遺囑中處理撫恤金問題。

那么撫恤金應(yīng)當(dāng)如何分配呢?結(jié)合司法實(shí)踐，在分配的順序方面，雖然撫恤金在性質(zhì)上不屬于遺產(chǎn)，但仍應(yīng)當(dāng)按照法定繼承的原則進(jìn)行處理。

根據(jù)《民法典》第1127條的規(guī)定，遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照下列順序進(jìn)行法定繼承(撫恤金的處理亦參照該順序)：第一順序為，配偶、子女、父母;第二順序為，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后，有第一順序繼承人的，由第一順序繼承人繼承;沒有第一順序繼承人，由第二順序繼承人繼承。

至于死亡撫恤金的具體分配比例，一般由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向法院起訴。

法院一般會按照均等原則進(jìn)行處理，同時結(jié)合各近親屬的生活條件、具體情況，來確定分割的范圍和方法。

03 撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

(一)現(xiàn)役軍人死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，加上本人40個月的工資;病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍，加上本人40個月工資。

(二)國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)役軍人相近，同樣為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，加上本人40個月的工資;病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍，加上本人40個月工資。

(三)職工因工死亡，其近親屬有權(quán)從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：①喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;②供養(yǎng)親屬撫恤金指按照職工本人工資的一定比例發(fā)給近親屬，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

撫恤金總和不得高于職工死亡時生前的工資;③一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。