我被開除了,不給工資怎么辦 上班被開除不給工資怎么辦
2024-02-12
更新時(shí)間:2024-02-12 15:09:17作者:未知
一、尋釁滋事罪中到現(xiàn)場(chǎng)未動(dòng)手怎么懲罰?
尋釁滋事罪中到現(xiàn)場(chǎng)未動(dòng)手需要按照5年以下的有期徒刑或者是拘役或者是管制來進(jìn)行懲罰的。如果當(dāng)事人涉嫌尋釁滋事刑事犯罪的,即使沒有動(dòng)手,人民法院也有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行定罪處罰。
《刑法》規(guī)定:
第二百九十三條 有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會(huì)秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的;
(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)耍楣?jié)惡劣的;
(三)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物,情節(jié)嚴(yán)重的;
(四)在公共場(chǎng)所起哄鬧事,造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的。
糾集他人多次實(shí)施前款行為,嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的,處五年以上十年以下有期徒刑,可以并處罰金。
二、尋釁滋事規(guī)定內(nèi)容是什么?
行為人因日常生活中的偶發(fā)矛盾糾紛,借故生非,實(shí)施法律規(guī)定的行為的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“尋釁滋事”,但矛盾系由被害人故意引發(fā)或者被害人對(duì)矛盾激化負(fù)有主要責(zé)任的除外。
行為人因婚戀、家庭、鄰里、債務(wù)等糾紛,實(shí)施毆打、辱罵、恐嚇?biāo)嘶蛘邠p毀、占用他人財(cái)物等行為的,一般不認(rèn)定為“尋釁滋事”,但經(jīng)有關(guān)部門批評(píng)制止或者處理處罰后,繼續(xù)實(shí)施前列行為,破壞社會(huì)秩序的除外。
隨意毆打他人,破壞社會(huì)秩序,具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為規(guī)定的“情節(jié)惡劣”:
1、致一人以上輕傷或者二人以上輕微傷的;
2、引起他人精神失常、自殺等嚴(yán)重后果的;
3、多次隨意毆打他人的;
4、持兇器隨意毆打他人的;
5、隨意毆打精神病人、殘疾人、流浪乞討人員、老年人、孕婦、未成年人,造成惡劣社會(huì)影響的;
6、在公共場(chǎng)所隨意毆打他人,造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的;
7、其他情節(jié)惡劣的情形。
尋釁滋事罪的犯罪構(gòu)成要件在當(dāng)代的中國(guó)是有非常明確的規(guī)定的,一旦構(gòu)成的話,即使在現(xiàn)場(chǎng)沒有動(dòng)手也是需要承擔(dān)相關(guān)的刑事責(zé)任的,通常情況之下,如果沒有造成特別嚴(yán)重后果的話,對(duì)此按照5年以下的有期徒刑或者拘役或者是管制來進(jìn)行懲罰即可。