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一、公司股東能否無故解除董事?

公司的董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無故解除其職務(wù)，在沒有原因或董事沒有“過錯(cuò)”的情況下，股東會(huì)也有權(quán)更換、罷免其職務(wù)。也即，在任董事已不再擁有保證其任期屆滿的既得權(quán)利，其任期可以通過股東的適當(dāng)表決而被取消。

董事解任的原因主要有以下幾種：

(1)董事任期屆滿，得自動(dòng)解任，但可再次被選任。

(2)董事辭職。董事可隨時(shí)提出辭職，辭職書一經(jīng)提出，即不能撤回。

(3)由股東會(huì)選任的董事，得由股東會(huì)決議隨時(shí)解任。但有任期的，如無正當(dāng)理由于任滿前將其解任的，董事可要求公司賠償因此所受損失。

(4)由監(jiān)察委員會(huì)任命的董事，監(jiān)察委員會(huì)可以因重大原因撤換董事，如董事嚴(yán)重失職、缺乏能力或股東大會(huì)撤回了對(duì)該董事的信任。

(5)雇員或工會(huì)選任的董事，得由雇員或工會(huì)隨時(shí)解任。

(6)規(guī)定董事必須為股東的，在董事轉(zhuǎn)讓其1/2股份或所有股份時(shí)，當(dāng)然解任。

(7)少數(shù)連續(xù)一定時(shí)間持有公司發(fā)行股份總數(shù)一定比例的股東，在董事有致害公司，或違反法律或章程等重大事項(xiàng)時(shí)，股東會(huì)未將其解任的，可于股東會(huì)后一定期限內(nèi)訴請(qǐng)法院判決解任。

(8)其他諸如死亡、破產(chǎn)、喪失行為能力等原因也將導(dǎo)致董事解任。董事解任后，公司要進(jìn)行變更登記。

二、股東申請(qǐng)解散公司要什么材料?

1、公司的經(jīng)營已連續(xù)幾年虧損的情況的證據(jù)，如財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等;

2、造成公司虧損的主要原因的證據(jù)，以及這個(gè)原因是無法挽救和克服的證據(jù)。如公司主導(dǎo)產(chǎn)品沒有市場，或根本沒有市場等;

3、公司的小股東向公司的控股股東提交的，就上述原因和虧損情況，要求解散公司的書面函件。該函件應(yīng)說明虧損情況、虧損原因以及不可克服性、要求解散的意見和要求限期召開股東會(huì)對(duì)解散公司進(jìn)行表決的請(qǐng)求、要求控股股東于要求日期內(nèi)答復(fù)和逾期不答復(fù)視為同意等內(nèi)容。該函件以及控股股東的回復(fù)情況等，屬于窮盡了其他途徑仍然不能解決的證據(jù);

4、原告股東的持股超過10%比例的證據(jù)以及公司章程等。

公司的股東會(huì)無故不能解除董事，股東申請(qǐng)公司解散時(shí)，要提供如下材料，公司經(jīng)營期間，連續(xù)幾年存在虧損狀態(tài)的證據(jù)，例如，公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。造成公司虧損主要原因的證據(jù)，原股東的持股比例超過10%的證據(jù)以及公司的相關(guān)章程等。