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一、仲裁庭組成后四個月內(nèi)做出裁決嗎

不是；仲裁裁決一般是在申請后的45天內(nèi)作出決定，法律規(guī)定一般簡單的勞動爭議仲裁是自受理仲裁申請之日起45天之內(nèi)出結(jié)果。碰到案情復(fù)雜的，勞動仲裁委經(jīng)過批準可以延期，但是延期需要書面通知當事人并且延長的期限不能超過15天。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

二、仲裁無效的情況有哪些

仲裁裁決應(yīng)說理所依據(jù)的理由，由仲裁庭全體或者多數(shù)仲裁員署名，并寫明作出裁決書的日期和地點。仲裁裁決是終局的，任何一方當事人均不得向法院起訴，也不得向其他仲裁機構(gòu)提出變更仲裁裁決的請求。當事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

(一)沒有仲裁協(xié)議的;

(二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的;

(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當裁定撤銷。

人民法院認定該裁決違背社會公共利益的，應(yīng)當裁定撤銷。

綜合上面所說的，仲裁委員對案件受理了之后，那么就需要對案件作出裁決，一般會在受理之后的六十日內(nèi)作出決定，同時也會在四十五個工作日內(nèi)用出裁決，如果對仲裁有任何不服的，那么是可以直接向法院起訴解決，這都是有法律依據(jù)的。