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可以，在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?亦可認定為工傷。工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的也可進行申請工傷。

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障部門同意，可以適當延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)厣绫?/p>

機構(gòu)申請傷殘等級評定;

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，

如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材

料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五

來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200

元鑒定費。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，

并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人

員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

只要是符合工傷鑒定的標準，都可以到醫(yī)院去做工傷鑒定，做完工傷鑒定之后，符合工傷鑒定的標準即可，由用人單位向工傷保險部門申請工傷工傷保險會根據(jù)員工的實際情況來進行賠償，如果用人單位沒有購買工傷保險的話，則由用人單位來對員工進行相應(yīng)的賠償。