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一、拘役管制人員還能保留公職嗎？

在進行拘役之后，其公務員的公職身份是不再保留的，不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰，不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權利、沒收財產等附加刑，都不再保留公職。因此公務員的公職身份是不可以得到保留的，拘役之后就應該進行開除。

二、拘役與有期徒刑的區(qū)別有哪些？

①期限不同。

拘役的刑期較有期徒刑短，適用于罪行較輕的罪犯;而有期徒刑為6個月以上，15年以下，適用于罪行較重和罪行嚴重的犯罪分子。

②法律后果不同。

被判處拘役的罪犯，服刑期滿后再犯罪的，不作累犯論處;而被判處有期徒刑的罪犯刑滿釋放或赦免后5年內，再犯應當被判處有期徒刑以上刑罰之罪的，則構成累犯，應當從重處罰。

③執(zhí)行場所不同。

被判處拘役的罪犯，由公安機關就近執(zhí)行;而被判處有期徒刑的罪犯在監(jiān)獄或其他勞改場所執(zhí)行。

④待遇不同。

被判處拘役的罪犯一月可以回家1～2天，參加勞動的，可酌量發(fā)給報酬，而被判處有期徒刑的罪犯服刑期間不能回家。

三、拘役的適用對象有哪些？

從中國《刑法》分則有關拘役的規(guī)定可以看出，其適用對象具有以下幾個特點：

1、拘役一般只適用于犯罪性質比較輕微的犯罪。適用比例最高的是瀆職罪，其次分別是妨害社會管理秩序罪、破壞社會主義市場經濟秩序罪等。刑法分則中犯罪性質最嚴重的，如危害國家安全罪、危害公共安全罪等，也可以適用拘役，但所占比例最低。

2、拘役多適用于社會危害性不大的犯罪。中國刑法分則中除過失致人死亡罪沒有規(guī)定可以適用拘役外，絕大多數(shù)過失犯罪都可以適用拘役，約占全部過失犯罪的95%左右。在同一類犯罪中，能夠適用拘役的也是一些社會危害性不大的犯罪。

3、在中國《刑法》分則中，設置拘役刑的條文絕大多數(shù)是把拘役作為最低法定刑規(guī)定的。在這樣的條文中，拘役既可適用于犯罪情節(jié)輕微，不需要判處有期徒刑的犯罪，也可以適用于本應判處短期徒刑，但具有從輕情節(jié)的犯罪。另外，在刑法分則中規(guī)定有管制刑的條文，大多規(guī)定有拘役。在這樣的條文中，拘役介于管制與徒刑之間。所以，拘役除有上述兩種用法外，還可以適用于本應判處管制，但具有從重情節(jié)的犯罪。此外，在以短期徒刑為最低法定刑的犯罪中，如果具體犯罪具有減輕處罰情節(jié)，也可以判處拘役。

綜合上面所說的，被拘役管制那么就代表著當事人已經觸犯了我國的刑事法條，不管是國企的工作人員，或者是個人的經營企業(yè)，那么都是可以對員工進行開除，而且職位也不能保留，所以，觸犯我國的刑事法條是會為此付出該有的代價。