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一、上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷?

上下班途中發(fā)生交通事故一般情況下算工傷，但是必須是非因本人的原因?qū)е掳l(fā)生的交通事故。

相關(guān)法律規(guī)定

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

該條例第十五條還規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭(zhēng)議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

二、交通事故工傷如何認(rèn)定

職工“上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，包括四層含義：

①“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括職工加班的上下班途中;

②受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車(chē)事故造成的;

③此種事故發(fā)生的區(qū)域范圍，既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供車(chē)輛、行人通行的地方;

④事實(shí)依據(jù)是職工受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害。

“交通事故”，是指車(chē)輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或意外造成的人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事件;“車(chē)輛”，是指機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)。按該規(guī)定，交通事故可分為機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故和非機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故。并沒(méi)有規(guī)定交通事故只能由第三人造成。事實(shí)上存在單方交通事故，即交通事故純粹是自己造成的，根本不涉及他人。

目前我們國(guó)家關(guān)于上下班途中的交通事故是否能夠認(rèn)定為工傷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定來(lái)處理。一般上下班途中發(fā)生的非因本人原因所導(dǎo)致的交通事故是可以認(rèn)定為工傷的，在工傷認(rèn)定完成之后就可以進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定，然后獲得相關(guān)工傷保險(xiǎn)基金的賠付。