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一、發(fā)生工傷糾紛找哪些部門?

可以找人力資源和社會保障部門。賠償糾紛的處理，先進(jìn)行治療，委托律師全權(quán)代理，然后進(jìn)行工傷認(rèn)定、鑒定，對賠償?shù)膬?nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，進(jìn)入工傷保險理賠，協(xié)商不成的，最后可以向法院提起訴訟。

職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直屬親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷；鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

二、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有什么?

1、醫(yī)療費(fèi)

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、康復(fù)費(fèi)

賠償時，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償

3、伙食補(bǔ)助費(fèi)

(1)受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償。

(2)原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi)，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒覚C(jī)構(gòu)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn)，就可以得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi)。

4、交通食宿費(fèi)

(1)關(guān)于醫(yī)生出診的交通費(fèi)。

(2)關(guān)于受害人或其陪護(hù)人員使用私家車的費(fèi)用。

支付工傷賠償款存在糾紛問題，可以去人力資源和社會保障部門投訴，由該部門負(fù)責(zé)解決。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有很多，主要包括醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)，康復(fù)費(fèi)，這些費(fèi)用有一定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，可以由工傷保險基金支付；若單位沒有給勞動者繳納工傷保險，賠償?shù)馁M(fèi)用由單位自行支付。