国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

網站首頁
手機版

東莞2022年孩子撫養(yǎng)費最低標準是什么(東莞撫養(yǎng)孩子費用)

更新時間:2023-07-16 02:37:31作者:未知

東莞2022年孩子撫養(yǎng)費最低標準是什么(東莞撫養(yǎng)孩子費用)

一、東莞孩子撫養(yǎng)費最低標準是什么

撫養(yǎng)費標準,可以得知人民法院在確定,子女撫養(yǎng)費的數額時,一般是根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力、當地的實際生活水平來確定的。標準如下:第一、有固定收入的,撫養(yǎng)費一般按其,月總收入的百分之二十,到三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的,比例可適當提高,但一般不得超過,月總收入的百分之五十;第二、無固定收入的,撫養(yǎng)費的數額可根據,當年總收入或者同行平均收入,參照上述比例確定;第三、有特殊情況的,可適當提高或者降低上述比例。如果一方無經濟收入,或者下落不明,則可用其財物,折抵子女的撫養(yǎng)費。

二、撫養(yǎng)費的支付方式

在撫養(yǎng)費的數目確定后,涉及到一個如何履行的問題?在司法實踐中,往往采用以下兩種方式:

1、一次性給付

對于這種給付的方式,雖然有人認為應謹慎使用,但目前因人們經濟收入有顯著的增加,工作調動甚為頻繁,也考慮到法院的執(zhí)行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費的,往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當事人所接受。

2、定期給付和以物折抵

定期給付一般以月或季或年給付,以物折抵往往適用于下落不明的一方。

一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線,即具體數目是按月或年的撫養(yǎng)費的數額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止,計算總數一次性給付完畢。子女撫養(yǎng)費發(fā)生法律效力之后,由于生活具有變動性,在父母的經濟狀況撫養(yǎng)能力及社會實際生活水平發(fā)生變化時,可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費;子女要求增加撫養(yǎng)費的事由包括:

(1)原定撫養(yǎng)費數額不足維持當地的實際生活水平;

(2)因子女患病、上學等,實際需要已超過原定數額。

綜上所述,實際撫養(yǎng)子女一方是否具有固定收入,會直接影響到子女撫養(yǎng)費的計算標準。且撫養(yǎng)費的金額必須雙方共同協(xié)商決定,否則將由決定的一方個人承擔。且撫養(yǎng)費中包含的教育費、生活費都要從實際生活出發(fā)。

本文標簽: 撫養(yǎng)費  收入  夫妻  

為您推薦

東莞2022年孩子撫養(yǎng)費最低標準是什么(東莞撫養(yǎng)孩子費用)

撫養(yǎng)費標準,第一,夫妻一方有固定收入,撫養(yǎng)費可以為月收入的百分之二十到百分之三十。第二,夫妻雙方無固定收入,撫養(yǎng)費的數額可根據當年總收入等。若一方無經濟收入,可用其財物折抵子女的撫養(yǎng)費。

2023-07-16 02:37

東莞2022年出軌要賠償了!你知道了嗎?(東莞出軌調查哪家好)

目前《婚姻法》已經失效,根據《民法典》規(guī)定,對于婚姻關系存續(xù)期間與他人同居或者實施了家庭暴力導致離婚的是可以要求賠償的,具體情況下可以由當事人提交相關證據來進行認定。

2023-07-16 02:37

東莞故意傷害他人罪怎么判(故意傷害他人罪處罰)

1、故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、故意傷害他人身體,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑。3、故意傷害他人身體,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾6級以上的,

2023-07-16 02:36

東莞跑分多少金額可以判刑

銀行卡跑分這種行為已經構成詐騙罪,一般只要在三千元左右就會被定罪,只要構成數額較大者就會處三年以下的有期徒刑,如果構成數額巨大者就會處三年以上十年以下的有期徒刑,并且還要承擔相應的罰款。

2023-07-16 02:36

租賃合同糾紛訴訟怎么解決? 租賃發(fā)生糾紛如何解決

租賃合同糾紛訴訟可以通過協(xié)商調解仲裁訴訟方式解決。實際上雙方當事人如果沒有在合同當中沒有訂立仲裁條款的情況之下,那么在發(fā)生糾紛之后是不能夠通過仲裁等相關的方式來進行解決的。但是可以通過訴訟方式解決。

2023-07-16 02:36

東莞欠條有幾年才失效不能起訴(欠條幾年不可以起訴)

就訴訟上面來看。要說欠條過幾年起訴就無效的話,這其實也是一種不確定的狀態(tài)。在正常情況下,普通訴訟時效為3年,因此欠條超過3年之后起訴就會喪失勝訴權。但是在這三年訴訟時效期間,可能出現(xiàn)中止、中斷等情形,

2023-07-16 02:36