員工下班時候摔倒算不算工傷(員工下班時候摔倒算不算工傷保險)
2023-11-13
更新時間:2023-11-13 10:10:38作者:佚名
一、實施行政強制執(zhí)行有委托嗎?
實施行政強制執(zhí)行不可以委托,行政強制措施由法律、法規(guī)規(guī)定的行政機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施。
《行政強制法》
第十七條 行政強制措施由法律、法規(guī)規(guī)定的行政機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施。行政強制措施權(quán)不得委托。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定行使相對集中行政處罰權(quán)的行政機關(guān),可以實施法律、法規(guī)規(guī)定的與行政處罰權(quán)有關(guān)的行政強制措施。
行政強制措施應(yīng)當由行政機關(guān)具備資格的行政執(zhí)法人員實施,其他人員不得實施。
二、行政強制執(zhí)行的方式有哪些?
(一)加處罰款或者滯納金;
(二)劃撥存款、匯款;
(三)拍賣或者依法處理查封、扣押的場所、設(shè)施或者財物;
(四)排除妨礙、恢復(fù)原狀;
(五)代履行;
(六)其他強制執(zhí)行方式。
三、行政強制執(zhí)行具有哪些法律特征?
1、行政強制執(zhí)行以行政主體和法院為執(zhí)行主體。
2、行政強制執(zhí)行以已生效的具體行政行為所確定的義務(wù)為執(zhí)行內(nèi)容。
3、強制執(zhí)行的目的在于迫使相對人履行義務(wù)或用代執(zhí)行等方式達到與履行義務(wù)相同之狀態(tài),最終確保行政法上秩序的實現(xiàn)。
4、行政強制執(zhí)行不允許進行執(zhí)行和解。行政強制執(zhí)行是法律賦予行政機關(guān)的職權(quán)與職責(zé),行政機關(guān)如放棄強制執(zhí)行而與被執(zhí)行人和解,就等于放棄了自己的職權(quán)與職責(zé),即為失職。這是法律所不能允許的。
四、行政部門行政強制執(zhí)行的流程是怎樣的?
1、告誡;
2、陳述和申辯;
3、制作執(zhí)行決定書;
4、送達;
5、采取各種強制執(zhí)行方式。
綜上所述,行政處罰可以委托給有關(guān)部門處理,但行政強制執(zhí)行是不能委托的,在我國,行政強制執(zhí)行的方式非常多,比較常見的有加處罰款或者滯納金,依法查封涉案場所、財物等。但實施行政強制執(zhí)行也有嚴格的條件限制,一般是行政相對人沒有在規(guī)定的時間內(nèi)依法履行,應(yīng)盡義務(wù)。