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一、什么是招收學生徇私舞弊罪的構(gòu)成要件?

主體要件是國家機構(gòu)工作人員以及其他法定人員;主觀要件是故意的心態(tài);客體要件是國家的人才選拔制度和他人的合法權(quán)利;客觀要件是行為人利用職權(quán)，弄虛作假，為親友徇私情，將不合格的人員冒充合格人員予以錄用、招收，或者將合格人員應當予以錄用、招收而不予錄用、招收。

招收公務員、學生徇私舞弊罪是指國家機構(gòu)工作人員在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的行為。招收公務員、學生徇私舞弊罪的罪責形式是故意。這里的故意，是指明知是招收公務員、學生徇私舞弊行為而有意實施的主觀心理狀態(tài)，本罪須出于徇私的動機；這里徇私舞弊，是指利用職權(quán)，弄虛作假，為親友徇私情，將不合格的人員冒充合格人員予以錄用、招收，或者將合格人員應當予以錄用、招收而不予錄用、招收。招收公務員、學生徇私舞弊罪的罪量要素是情節(jié)嚴重，處三年以下有期徒刑或者拘役。

二、招收學生徇私舞弊立案標準是什么?

涉嫌下列情形之一的，應予立案：

(1)徇私情、私利，利用職務便利，偽造、變造人事、戶口擋案、考試成績等，弄虛作假招收公務員、學生的;

(2)徇私情、私利，三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公務員、學生的;

(3)因招收不合格的公務員、學生，導致被排擠的合格人員或者其親屬精神失常或者自殺的;

(4)因徇私舞弊招收公務員、學生，導致該項招收工作重新進行的;

(5)招收不合格的公務員、學生，造成惡劣社會影響的。

對于國家機構(gòu)工作人員在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，是否構(gòu)成犯罪，關(guān)鍵在于是否具備嚴重情節(jié)。如果情節(jié)嚴重，應依法認定為構(gòu)成招收公務員、學生徇私舞弊罪。而對于情節(jié)沒有達到嚴重程度的，則不以招收公務員、學生徇私舞弊罪。

招收學生徇私舞弊罪的犯罪構(gòu)成如下，招收學生徇私舞弊罪的主體限于參與招收學生工作的國家機構(gòu)工作人員;主觀方面由故意構(gòu)成;犯罪客體是國家的學生工作的招收制度;客觀方面表現(xiàn)為在招收學生工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的行為。