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一、北京地區(qū)社保退休金規(guī)定是什么？

北京地區(qū)社保退休金規(guī)定是根據(jù)退休職工退休前的工作待遇以及繳納社保年數(shù)來確定退休金。根據(jù)北京市人民政府《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問題的具體辦法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)北京市上年度職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù);

3、過渡性養(yǎng)老金=(上年度北京市職工月平均工資×視同繳費(fèi)年限×1%) (職工指數(shù)化月平均工資×1998年6月30日之前的實(shí)際繳費(fèi)年限×1%)。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)是多少?

所謂社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一般則以上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。

一般來說，職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會(huì)平均工資300%的，以上年度社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于工資所在省市上年度社會(huì)平均工資40%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。

三、另外養(yǎng)老金的條件有哪些?

職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：

1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);

2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲;

在當(dāng)代的社會(huì)，不管是在北京還是在其他的城市，如果符合當(dāng)?shù)氐耐诵輻l件，都是可以按照規(guī)定領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的，一般來說，這與本人的工資水平以及本人的繳費(fèi)年數(shù)有直接的關(guān)聯(lián)性，這是非常明確的，必須要提醒大家注意的，需要繳費(fèi)達(dá)到十五年的時(shí)間。