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判拘役后可以回單位上班嗎? 判拘役后可以回單位上班嗎

更新時間:2023-09-01 15:12:45作者:佚名

判拘役后可以回單位上班嗎? 判拘役后可以回單位上班嗎

一、判拘役后可以回單位上班嗎?

按實際情況,如果用人單位沒有開除自己的話,可以回到原單位上班,但是原單位已經開除了自己的話,不能原單位上班了。拘役的期限,為一個月以上六個月以下。

被判處拘役的犯罪分子,由公安機構就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間,被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天加勞動的,可以酌量發(fā)給報酬,拘役的刑期,從判決執(zhí)行之日起計算決執(zhí)行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期一日。

勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同。即使不解除勞動合同,在以后的同事關系、上下級關機、升職加薪方面都可以受到影響。拘役判決后收監(jiān)時間是當法院拘役判決書生效后即進行收監(jiān)。被判處拘役的犯罪分子可由公安機關就近執(zhí)行, 在執(zhí)行期間,被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天,參加勞動的以酌量發(fā)給報酬。拘役的刑期,從判決執(zhí)行之日起計算,判決執(zhí)行以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期一日。

二、拘役的特征是什么?

1、拘役是由公安機構就近執(zhí)行的刑罰方法。拘役由公安機構在就近的看守所或者其他監(jiān)管場所執(zhí)行;在執(zhí)行期間,受刑人每月可以回家一天至兩天;參加勞動的,可以酌量發(fā)給報酬。

2、拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1個月,最長不超過6個月(半年)。所以,拘役是中國對罪犯予以關押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。

3、拘役適用于罪行較輕但需要短期關押改造的罪犯。

4、拘役是剝奪自由的刑罰方法。由于拘役剝奪犯罪人的自由,所以與管制具有明顯區(qū)別。由于拘役是刑罰方法,所以它與行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律屬性、適用對象、適用部門、適用依據、適用程序、適用期限上都有明顯區(qū)別。

沒被單位開除,判拘役后能去上班,拘役屬于一種短期的自由刑,期限在1~6個月之間,存在數罪并罰的情況,期限不能超過12個月,適用的是犯罪情節(jié)較輕,社會危害性不大的犯人,要限制犯人的人身自由,強制犯人參與勞動。

本文標簽: 拘役  回單  勞動者  

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