国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

一、拘役過可以進(jìn)房產(chǎn)公司上班嗎?

可以，服刑結(jié)束后雖然有案底，但找普通的工作并不會受到影響，有案底一般不能從事以下工作：

1、公務(wù)員系統(tǒng)：包括黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、參照公務(wù)員系列管理單位以及當(dāng)兵等。

2、司法系統(tǒng)：包括法官、檢察官、人民陪審員、人民法院書記員、人民監(jiān)督員、警察、律師、基層法律服務(wù)人員、公證員、司法鑒定人員。

3、事業(yè)單位：教師、醫(yī)師、會計(jì)、注冊會計(jì)師、記者。

4、公司高管：公司董事、經(jīng)理等公司高級管理人員、企業(yè)破產(chǎn)管理人。

二、拘役具有哪些法律特征?

1、拘役是一種短期自由刑;

2、拘役適用于罪行較輕但需要短期關(guān)押改造的罪犯;

3、拘役是剝奪自由的刑罰方法;

4、拘役是由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行的刑罰方法。

三、員工被判處拘役可以開除嗎?

員工被判處拘役后公司可以開除，根據(jù)規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

四、拘役和管制的區(qū)別有哪些?

1、含義與性質(zhì)不同：拘役是短期剝奪犯罪人自由，就近實(shí)行勞動改造的刑罰方法。而管制是對罪犯不予關(guān)押，但限制其一定自由，進(jìn)行社區(qū)矯正的刑罰方法。

2、期限不同：拘役的期限為1個(gè)月以上6個(gè)月以下。數(shù)罪并罰時(shí)，最高不得超過1年。管制的期限為3個(gè)月以上2年以下，但是在數(shù)罪并罰時(shí)，可以延長到3年。管制的刑期，從判決執(zhí)行之日起計(jì)算，判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押1日折抵刑期2日。

3、對象不同：拘役一般只適用于犯罪性質(zhì)比較輕微、社會危害性不大的犯罪。而管制適用于罪行性質(zhì)輕、危害小、行為人人身危險(xiǎn)性較小的犯罪。

綜上所述，對于被判處過拘役的這部分民眾來講，只要服刑已經(jīng)結(jié)束，正常的工作和生活不會受到太大的影響。但是找工作的時(shí)候，有些工作需要對個(gè)人檔案進(jìn)行審查，比如報(bào)考公務(wù)員，就算筆試面試都通過，只要有犯罪記錄，對檔案的審查無法通過，是不會被錄用的。