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一、職工工傷和勞動能力鑒定去哪里做?

申請勞動能力等級鑒定，一般是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會，從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

工傷認(rèn)定：用人單位所在地的人力資源和社會保障機(jī)構(gòu)。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定。申請時需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

二、工傷事故怎么賠償合理?

1、知悉工傷事故損害的發(fā)生：用人單位在事故發(fā)生后，在24小時內(nèi)向社會保險行政部門報案(節(jié)假日、周日順延);傷者到工傷保險指定醫(yī)院;

2、提出工作認(rèn)定申請：職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長;

3、啟動工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序;

4、享受工傷保險待遇;

用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷工傷醫(yī)療費用需要提供以下材料：

(1)工傷認(rèn)定通知書、診斷證明。

(2)工傷者本人身份證復(fù)印件。

(3)門診病歷復(fù)印件、收費發(fā)票、處方復(fù)印件及相關(guān)檢查、化驗單據(jù)復(fù)印件。

(4)住院病歷復(fù)印件，住院證、出院證。

(5)出院費用清單、每日清單、住院收費發(fā)票。

工傷事故出現(xiàn)之后，需要去勞動能力鑒定委員會做鑒定，要賠償給員工相應(yīng)的損失，包括醫(yī)療費，誤工費，住院伙食補助費，交通費等，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)與工傷認(rèn)定的等級有關(guān)，進(jìn)行工傷認(rèn)定，可以由單位提出申請，也可以由員工提出申請。