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一、在我國(guó)如何預(yù)防工傷發(fā)生？

1、盡可能的為每一位職工繳納工傷保險(xiǎn)。工傷事故是不可避免的，只有為每一位職工繳納工傷保險(xiǎn)才能在發(fā)生事故后將單位的損失降到最低。具本律師了解，在許多職工流動(dòng)性較大的工廠、企業(yè)還沒有達(dá)到為每一位職工繳納工傷保險(xiǎn)。

2、職工應(yīng)嚴(yán)格遵守工廠車間的操作規(guī)范，有安全意識(shí)。單位應(yīng)經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行工作培訓(xùn)，進(jìn)行安全教育。使職工在工作時(shí)嚴(yán)格遵守本崗位的操作規(guī)范。

3、工廠車間的安全防護(hù)措施到位。全面到位的安全防護(hù)措施能有效的降低工傷事故的發(fā)生。如果沒有安全防護(hù)措施，或者是降低了安全防護(hù)措施的標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生工傷事故，會(huì)使得單位得不償失。

二、工傷事故認(rèn)定依據(jù)

工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害?！?/p>

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?！尽肮ぷ鲿r(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi)，具體講是開工前或收工后的一段時(shí)間，譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作，但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到18點(diǎn)半等等，均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”，但是有一點(diǎn)則特別重要，其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作，或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等?！?/p>

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。【“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”必須同時(shí)具備，并且必須是在履行本職工作，這里受到的傷害是“非工作原因”，是來自本單位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方，有人在職工履行工作職責(zé)的時(shí)候蓄意對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，對(duì)其人身進(jìn)行直接攻擊，致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡等?！?/p>

(四)患職業(yè)病的?！炯粗钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?！?/p>

三、工傷事故賠償條件

工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，工傷事故損害賠償責(zé)任必須具備以下要件：

(一)職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系，包括企業(yè)作為用人單位，與職工之間沒有簽訂書面勞動(dòng)合同而建立了實(shí)際的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

(二)職工必須有受到人身?yè)p害事實(shí)。

(三)職工的損害必須在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生，即在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生的事故。

工傷事故的發(fā)生除了有許多“不可抗拒的”“難以預(yù)測(cè)的”情形外，還有大量的工傷事故是屬于自然環(huán)境，社會(huì)環(huán)境工作條件對(duì)人的影響造成的。為了避免或減少工傷事故發(fā)生，要高度重視預(yù)防工作，早期介入管理和采取有效預(yù)防措施，將事故消滅的萌芽狀態(tài)，切實(shí)做好預(yù)防工作事故的發(fā)生。