1、若有繳納工傷保險(xiǎn)的，則在參保地人力資源和社會(huì)保障局打印繳納記錄，同時(shí)可以提供工資發(fā)放記錄、工作證、工作服等文件證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
2、若未繳納工傷保險(xiǎn)，則一般在申請(qǐng)時(shí)，人力資源和社會(huì)保障局會(huì)告知職工向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。
3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)可以搜集并提供帶有公司名稱的工作證、工作服，具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件，工資發(fā)放記錄，證人證言，錄音錄像等材料作為證據(jù)予以提交。
