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什么情形下應(yīng)當(dāng)可以認(rèn)定為工傷 什么情形下應(yīng)當(dāng)可以認(rèn)定為工傷事故

更新時(shí)間:2023-09-25 02:40:50作者:未知

什么情形下應(yīng)當(dāng)可以認(rèn)定為工傷 什么情形下應(yīng)當(dāng)可以認(rèn)定為工傷事故

從業(yè)人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
本文標(biāo)簽: 工作  工作時(shí)間  工傷  

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