国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

故意毀壞財物犯罪的4大條件有什么內(nèi)容

更新時間:2023-11-28 05:16:25作者:佚名

故意毀壞財物犯罪的4大條件有什么內(nèi)容

一、客體要件

本罪侵犯的客體是公私財物的所有權(quán)。

犯罪對象可以是各種形式的公私財物,包括生產(chǎn)資料、生活資料;動產(chǎn)、不動產(chǎn)等等。但是,如果行為人所故意毀壞的是本法另有規(guī)定的某些特定財物,危害其他客體要件的,應(yīng)按本法有關(guān)規(guī)定處理。例如,破壞交通工具、交通設(shè)備、易燃易爆設(shè)備、廣播電視、電信設(shè)施等危害公共安全的,按本法分則第2章有關(guān)罪名論處。

二、客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為毀滅或者損壞公私財物數(shù)額較大或者有其他嚴重情節(jié)的行為。

毀滅,是指用焚燒、摔砸等方法使物品全部喪失其價值或使用價值;損壞,是指使物品部分喪失其價值或使用價值。毀壞公私財物的方法,有多種多樣。但是,如果行為人使用放火、決水、投毒、爆炸等危險方法破壞公私財物,危害公共安全的,應(yīng)當以危害公共安全罪中的有關(guān)犯罪論處。

故意毀壞公私財物行為,必須達到數(shù)額較大或有其他嚴重情節(jié)的才構(gòu)成犯罪。所謂情節(jié)嚴重,是指毀壞重要物品損失嚴重的,毀壞手段特別惡劣的;毀壞急需物品引起嚴重后果的;動機卑鄙企圖嫁禍于人的,等等。故意毀壞公私財物,情節(jié)較輕的,是一般違反治安管理行為,應(yīng)按照治安管理處罰法第49條規(guī)定處罰。犯罪主體是一般主體。已滿16歲的人犯本罪,應(yīng)當負刑事責任。

三、主體要件

本罪的主體是一般主體,凡達到刑事責任年齡且具備刑事責任能力的自然人均能構(gòu)成本罪。

四、主觀要件

本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意。犯罪目的不是非法獲取財物而是將財物毀壞。這是侵

犯財產(chǎn)罪中毀財型犯罪與其他貪利型犯罪的根本區(qū)別。犯罪動機各種各樣,一般是出于個人報復(fù)或妒嫉等心理。除本法特別規(guī)定的失火、過失決水、過失爆炸以及過失破壞交通工具、交通設(shè)備、易燃易爆設(shè)備、廣播電視、電信設(shè)施等犯罪需按有關(guān)條文追究刑事責任外,過失毀壞公私財物的,不構(gòu)成犯罪,屬于民事賠償問題。

本文標簽: 財物  客體  公私  

為您推薦

故意毀壞財物犯罪的4大條件有什么內(nèi)容

一、客體要件本罪侵犯的客體是公私財物的所有權(quán)。犯罪對象可以是各種形式的公私財物,包括生產(chǎn)資料、生活資料;動產(chǎn)、不動產(chǎn)等等。但是,如果行為人所故意毀壞的是本法另有規(guī)定的某些特定財物,危害其他客體要件的,

2023-11-28 05:16

傷殘鑒定書下來可以獲賠什么費用 傷殘鑒定書拿到多久可以賠錢

1.傷殘鑒定書下達之后,根據(jù)傷殘等級,傷者是可以獲得相應(yīng)的傷殘賠償金。2.傷殘鑒定結(jié)果可能是屬于工傷鑒定,也可以是屬于侵害傷殘鑒定,根據(jù)性質(zhì)的不同,傷者可獲得賠償?shù)挠嬎惴绞揭膊灰粯印?.工傷根據(jù)《社會

2023-11-28 05:16

工傷右手手腕粉碎性骨折去醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎

1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時,及時向當?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(

2023-11-28 05:15

拐騙兒童罪解釋怎么樣規(guī)定的 拐騙兒童罪立案標準

最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部《關(guān)于依法懲治拐賣婦女兒童犯罪的意見》15.以出賣為目的強搶兒童,或者撿拾兒童后予以出賣,符合刑法第二百四十條第二款規(guī)定的,應(yīng)當以拐賣兒童罪論處。以撫養(yǎng)為目

2023-11-28 05:15

要怎樣準確認定賭博罪(要怎樣準確認定賭博罪呢)

1、與一般違法行為的界限兩者的主要區(qū)別在于:主觀上是否以營利為目的,客觀上是否具有聚眾賭博、開設(shè)賭場、以賭博為業(yè)的行為。對于雖然多次參加賭博,但輸贏不大,不是以賭博為生活或主要經(jīng)濟來源的;或者行為人雖

2023-11-28 05:15

勞動合同法最后一個月工資標準是怎樣的

1根據(jù)規(guī)定勞動合同法最后一個月工資標準:勞動者辭職的,工資應(yīng)當按照勞動者實際出勤的天數(shù)以及加班時間的多少來進行計算,其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù),2工作日加班費的計算方式:月工資÷2

2023-11-28 05:15