1、工傷人員由企業(yè)單位到事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
2、鑒定為五至十級(jí)的工傷職工，由企業(yè)單位到事業(yè)單位，應(yīng)與企業(yè)單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，到事業(yè)單位重新建立勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條、三十七條規(guī)定，在與企業(yè)單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
