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怎樣解決勞動(dòng)合同中工資約定不明確引起的糾紛

更新時(shí)間：2023-09-03 18:04:00作者：佚名

怎樣解決勞動(dòng)合同中工資約定不明確引起的糾紛

1.員工正常時(shí)間工資未約定的或者約定不明確的，以用人單位所在地縣級(jí)人民政府公布的上年度職工月平均工資作為正常工作時(shí)間工資；
2.實(shí)際支付的工資高于當(dāng)?shù)卣嫉纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的，實(shí)際支付的工資視為與勞動(dòng)者約定的正常工作時(shí)間工資。
本文標(biāo)簽： 工資  不明確  月平均  

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1.員工正常時(shí)間工資未約定的或者約定不明確的，以用人單位所在地縣級(jí)人民政府公布的上年度職工月平均工資作為正常工作時(shí)間工資；2.實(shí)際支付的工資高于當(dāng)?shù)卣嫉纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的，實(shí)際支付的工資視為

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