国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

網(wǎng)站首頁(yè)
手機(jī)版

男人家庭暴力具體怎么辦 男人受到家庭暴力最好的辦法

更新時(shí)間:2023-10-10 04:00:21作者:佚名

男人家庭暴力具體怎么辦 男人受到家庭暴力最好的辦法

1、男人對(duì)女方實(shí)施了家庭暴力的,女方首先要及時(shí)報(bào)警,固定好家暴的證據(jù),再去鑒定中心進(jìn)行傷情鑒定。如果是輕微傷的程度,可以申請(qǐng)讓公安機(jī)關(guān)對(duì)家暴者處以治安拘留;如果被害人被家暴達(dá)到輕傷或輕傷以上程度的,不僅可以依法追究家暴者的刑事責(zé)任,還可借此為由向法院提出離婚,要求其支付離婚損害賠償。
2、法律依據(jù)《治安管理處罰法》
第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
3、法律依據(jù):《反家庭暴力法》
第二十三條 當(dāng)事人因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn),向人民法院申請(qǐng)人身安全保護(hù)令的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。當(dāng)事人是無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人,或者因受到強(qiáng)制、威嚇等原因無(wú)法申請(qǐng)人身安全保護(hù)令的,其近親屬、公安機(jī)關(guān)、婦女聯(lián)合會(huì)、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、救助管理機(jī)構(gòu)可以代為申請(qǐng)。
本文標(biāo)簽: 家庭暴力  輕傷  女方  

為您推薦

男人家庭暴力具體怎么辦 男人受到家庭暴力最好的辦法

1、男人對(duì)女方實(shí)施了家庭暴力的,女方首先要及時(shí)報(bào)警,固定好家暴的證據(jù),再去鑒定中心進(jìn)行傷情鑒定。如果是輕微傷的程度,可以申請(qǐng)讓公安機(jī)關(guān)對(duì)家暴者處以治安拘留;如果被害人被家暴達(dá)到輕傷或輕傷以上程度的,不

2023-10-10 04:00

法院是否能強(qiáng)制執(zhí)行行政處罰款 法院是否能強(qiáng)制執(zhí)行行政處罰款的規(guī)定

1、我國(guó)人民法院法院是可以對(duì)義務(wù)人強(qiáng)制執(zhí)行行政處罰的罰款。如果當(dāng)事人逾期不繳納罰款的,作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;也可以采取對(duì)當(dāng)事人加處罰款等措施。2、法律依據(jù):《中華人民

2023-10-10 04:00

論文是不是屬于著作權(quán) 論文是不是屬于著作權(quán)文獻(xiàn)

1、作者對(duì)論文的權(quán)利屬于著作權(quán)。著作權(quán)是指自然人、法人或者其他組織對(duì)文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利和精神權(quán)利的總稱。論文屬于科學(xué)作品,所以作者對(duì)論文享有的權(quán)利是著作權(quán)。2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)

2023-10-10 04:00

專利申請(qǐng)初步審查具體是哪些(專利申請(qǐng)的初步審查有哪些內(nèi)容)

1、專利申請(qǐng)初步審查是:國(guó)務(wù)院專利行政部門收到發(fā)明專利申請(qǐng)后,經(jīng)初步審查認(rèn)為符合本法要求的,自申請(qǐng)日起滿十八個(gè)月,即行公布。國(guó)務(wù)院專利行政部門可以根據(jù)申請(qǐng)人的請(qǐng)求早日公布其申請(qǐng)。2、法律依據(jù)《專利法》

2023-10-10 03:59

知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否是可以共有(知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否是可以共有產(chǎn)權(quán))

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)可以共有。兩個(gè)以上的自然人、法人或者其他組織可以共同向商標(biāo)局申請(qǐng)注冊(cè)同一商標(biāo),共同享有和行使該商標(biāo)專用權(quán)。兩個(gè)以上單位或者個(gè)人合作完成的發(fā)明創(chuàng)造、一個(gè)單位或者個(gè)人接受其他單位或者個(gè)人委托所

2023-10-10 03:58

法定年休假和公司福利年假是不是一個(gè)意思的

1、法定年休假和公司福利年假的含義不同。法定年休假具有強(qiáng)制性,福利年假由用人單位規(guī)章制度規(guī)定,屬于公司福利。勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿

2023-10-10 03:58