更新時(shí)間:2023-10-09 15:29:00作者:佚名
試用期把員工辭退了是否要付賠償金 試用期期間辭退員工需要賠償嗎
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1、如果用人單位在試用期違法辭退員工,要付賠償金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍來(lái)算的;2、如果是無(wú)過(guò)錯(cuò)辭退員工的,則不需要支付賠償金;如果是無(wú)過(guò)錯(cuò)辭退員工的,則只需要支付補(bǔ)償金,按員工在單位的工作時(shí)
2023-10-09 15:29
盜伐森林或者其他林木,數(shù)量較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)量巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)量特別巨大的,處七年以上有期徒刑,并處罰金。
2023-10-09 15:28
建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國(guó)家規(guī)定,降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),造成重大安全事故的,對(duì)直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;后果特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金
一、最高人民檢察院、公安部《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(一)》(公通字[2008]36號(hào))[工程重大安全事故案(刑法第一百三十七條)]建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國(guó)
1、單位最長(zhǎng)要在三十日內(nèi)申報(bào)工傷;2、如果單位不申報(bào),勞動(dòng)者一方最長(zhǎng)要在一年內(nèi)進(jìn)行申報(bào);3、而社保局或勞動(dòng)局作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)間一般是六十日內(nèi),情況簡(jiǎn)單的,則是十五日內(nèi)。4、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例
1、不算,家庭冷暴力更多的是通過(guò)暗示威脅、語(yǔ)言攻擊、經(jīng)濟(jì)和性方面的控制等方式,達(dá)到用精神折磨摧殘對(duì)方的目的。屬于一方對(duì)另一方實(shí)施暴力。2、而這種是雙方都這樣,那就不存在施暴者和受暴者。
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