1.合同到期未續(xù)簽,但是繼續(xù)履行的,如果該合同是勞動合同,視為雙方重新建立了勞動關(guān)系,應(yīng)當在一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同;
2.如果是其他合同,當事人另有約定的,從其約定。
3.根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。