更新時(shí)間:2023-11-30 18:07:48作者:佚名
盜伐森林或者其他林木,數(shù)量較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)量巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)量特別巨大的,處七年以上有期徒刑,并處罰金。
有關(guān)盜伐林木罪刑罰內(nèi)容是怎樣(有關(guān)盜伐林木罪刑罰內(nèi)容是怎樣的)
公司讓員工簽空白勞動(dòng)合同違法嗎(企業(yè)讓員工簽空白合同)
勞動(dòng)派遣對(duì)用人單位有什么好處(勞動(dòng)派遣對(duì)用人單位有什么好處和壞處)
關(guān)于出具證明文件重大失實(shí)案件的司法解釋規(guī)定內(nèi)容有哪些
入職后多久簽署勞動(dòng)合同 入職后多久簽署勞動(dòng)合同才有效
刑事案件動(dòng)植物檢疫徇私舞弊罪立案追訴標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定
關(guān)于幫助犯罪分子逃避處罰犯罪該如何界定
勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)條款限制的責(zé)任是什么
犯單位行賄規(guī)定刑事量刑幅度是多少
補(bǔ)簽勞動(dòng)合同的證據(jù) 補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同
2023-11-30 18:07
1.用人單位的作法是違法的,可以匿名向勞動(dòng)部門投訴。2.《勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各
1、降低用人成本支出用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí),一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用發(fā)票可計(jì)入用人單位稅前成本開(kāi)支,綜合核算
最高人民檢察院、公安部《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第八十二條[出具證明文件重大失實(shí)案(刑法第二百二十九條第三款)]承擔(dān)資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資、驗(yàn)證、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律服務(wù)等職責(zé)的中介組
1、新員工入職一個(gè)月之內(nèi),用人單位是應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,如果超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資,從勞動(dòng)者離職開(kāi)始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為
動(dòng)植物檢疫徇私舞弊罪是指出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)關(guān)、檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)工作人員徇私舞弊,偽造檢疫結(jié)果的行為。涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案:1、采取偽造、變?cè)斓氖侄螌?duì)檢疫的單證、印章、標(biāo)志、封識(shí)等作虛假的證明或者出具
2023-11-30 18:06
包庇毒品犯罪分子構(gòu)成犯罪的會(huì)怎么樣追究刑事責(zé)任
2023-11-30
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最高檢非法低價(jià)出讓國(guó)有土地使用權(quán)犯罪相關(guān)解釋主要規(guī)定包括什么
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