一、工傷鑒定為七級(jí)傷殘的，除了應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資，還應(yīng)當(dāng)支付生活護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為生活完全不能自理的為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%;生活大部分不能自理的為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%;生活部分不能自理的為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。
二、《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十四條
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付、其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的、享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資、八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資、十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止、或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
