更新時間:2023-11-05 12:59:16作者:佚名
犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
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用人單位可以減發(fā)工資的情形是有哪些
我國規(guī)定故意損毀名勝古跡罪的立案追訴標準怎么樣認定
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2023-11-05 12:59
1、繳費基數(shù)指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。3、職工是指與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的各種用
1、為勞動者代扣代繳個稅;為其代扣代繳其個人的社保繳費部分;按法院的判決、裁定代扣撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;或者勞動者因個人原因給單位造成損失,依法扣除其部分工資等。2、法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用
2023-11-05 12:58
故意損毀國家保護的名勝古跡,涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:(一)造成國家保護的名勝古跡嚴重損毀的;(二)損毀國家保護的名勝古跡三次以上或者三處以上,尚未造成嚴重損毀后果的;(三)損毀手段特別惡劣的
(一)本罪與非罪的界限1、故意傷害與一般毆打行為的界限故意傷害罪與非罪的界限,重點應把握故意傷害與一般毆打行為的界限。故意傷害,是指傷害他人身體健康的行為,表現(xiàn)為兩種情況,一種是對人體組織完整性的破壞
(一)過失爆炸罪與爆炸罪的界限過失爆炸罪與爆炸罪都是以爆炸的危險方法危害公共安全的犯罪。二者的區(qū)別在于:(1)主觀方面不同;過失爆炸罪是出于過失,而爆炸罪是由故意構(gòu)成。(2)客觀方面不同。過失爆炸行為
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2023-11-05
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