1、辦理入職手續(xù)的時候一定要在網(wǎng)上查詢這家公司是否正規(guī)：因為現(xiàn)在的公司多了去了，有的公司純粹的就是私自開設個辦公場所，然后吸引大量的人才。所以你必須要看好這家公司的營業(yè)執(zhí)照等證件，以及法人證件。
2、簽訂勞動合同的時候一定要詳細閱讀細則：簽訂勞動合同的時候一定要詳細閱讀每一條，因為有的時候你可能只是覺得公司不錯，然后就直接簽署了合同，對立面的一些條款都不是特別的了解，所以一定要認真閱讀勞動協(xié)議。
3、簽訂勞動合同的時候一定要注明身份證號：不管是你自己還是你們的老板，都必須要寫清楚自己的身份證號，因為同名同姓的也有很多，僅僅簽字無法有法律效力。
4、要是有什么不合法條款拒絕簽訂協(xié)議：要是公司有抵押，有扣押，有保管畢業(yè)證等行為，都是不符合勞動法的，所以你可以起訴這個公司，拒絕簽訂這樣不公平的勞動協(xié)議，才能讓你更好的得到合法權益。
5、合同上面要寫清楚試用期，工資等情況：寫清楚工資的發(fā)放情況，才能對自己的合法權益得到保護，到時候要是有欠薪或者不給支付薪水的情況發(fā)生，就可以拿著協(xié)議去打官司來贏得自己該得的費用。
