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沒簽勞動合同受工傷怎么賠償 沒有簽訂勞動合同工傷怎么賠償

更新時間:2023-09-16 21:54:28作者:佚名

沒簽勞動合同受工傷怎么賠償 沒有簽訂勞動合同工傷怎么賠償

第一、未簽訂勞動合同的,依據(jù)勞動合同法第82條,勞動者有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟補償。
第二、單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。
第三、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T申請工傷認定。
第四、住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單位按月支付。
第五、在治療完全結(jié)束后,做勞動能力傷殘鑒定,并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償。
第六、如單位不給予合理的賠償,可到勞動部門申請勞動仲裁,維護自己的權(quán)益。
本文標簽: 工傷  單位  金都  

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