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構(gòu)成強(qiáng)迫勞動(dòng)罪怎么處罰 強(qiáng)迫勞動(dòng)罪情節(jié)嚴(yán)重的具體規(guī)定

更新時(shí)間:2024-02-19 07:46:33作者:未知

構(gòu)成強(qiáng)迫勞動(dòng)罪怎么處罰 強(qiáng)迫勞動(dòng)罪情節(jié)嚴(yán)重的具體規(guī)定

《刑法》第二百四十四條 【強(qiáng)迫勞動(dòng)罪】以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。

明知他人實(shí)施前款行為,為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)行為的,依照前款的規(guī)定處罰。

單位犯前兩款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照第一款的規(guī)定處罰。

實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)注意:用人單位以限制人身自由方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng),同時(shí)觸犯刑法的其他規(guī)定,構(gòu)成其他犯罪,如故意傷害、非法拘禁、綁架等犯罪的,應(yīng)當(dāng)依照刑法有關(guān)規(guī)定定罪處罰。

本文標(biāo)簽: 罰金  有期徒刑  拘役  

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