更新時間:2023-03-18 15:43:37作者:未知
離婚冷靜期是不是強(qiáng)制的 離婚冷靜期是強(qiáng)制的嗎?
家暴不同意調(diào)解是否會拘留
企業(yè)可以不可以以勞動者不加班為由予以辭退
男性遭家暴如何維權(quán)
有反家庭暴力職責(zé)人員濫用職權(quán)應(yīng)該怎么解決
熬夜加班可以不可以去投訴 熬夜加班可以不可以去投訴公安局
遭受家暴其親屬是否可以投訴 家暴親屬可以報警嗎
哪些情形也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(有哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷)
家暴孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸哪個 家暴孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸哪個部門
遭遇家暴應(yīng)該向誰求助(遭受家暴后該向哪里求助)
1、是強(qiáng)制的。2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一千零七十七條規(guī)定,自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請之日起三十日內(nèi),任何一方不愿意離婚的,可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請。前款規(guī)定期限屆滿后三十
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1、遭受家庭暴力后,受害人不同意調(diào)解的,如果施暴者違反治安管理處罰法規(guī)定的,可以給予行政拘留等治安處罰。2、法律依據(jù):《中華人民共和國反家庭暴力法》第三十三條加害人實(shí)施家庭暴力,構(gòu)成違反治安管理行為的
1、企業(yè)不可以以勞動者不加班為由予以辭退。2、用人單位安排勞動者加班,必須與工會和勞動者協(xié)商,一般每日不得超過1小時。用人單位違法辭退勞動者的,應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本
1、男性遭受家庭暴力的,可以向村民或者居民委員會尋求幫助,可以向公安機(jī)關(guān)報案等途徑維護(hù)自己利益。2、法律依據(jù):《中華人民共和國反家庭暴力法》第十三條家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬可以向加害人或者
1、負(fù)有反家庭暴力職責(zé)人員濫用職權(quán)的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。2、法律規(guī)定:《中華人民共和國反家庭暴力法》第三十六條負(fù)有反家庭暴力職責(zé)的國家工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,
熬夜加班可以投訴,可以到勞動保障行政部門投訴,需要提供一定的證據(jù)。一般來說,勞動保障行政部門接到舉報之后,會主動去開展調(diào)查的。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞
吉林代位繼承和轉(zhuǎn)繼承的區(qū)別是啥 代位繼承和轉(zhuǎn)繼承的法律定義
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成立故意損毀名勝古跡犯罪有怎樣的量刑
最高法動植物檢疫徇私舞弊案件相關(guān)司法解釋具體有哪些重要內(nèi)容
刑法中故意延誤投遞郵件犯罪的刑罰內(nèi)容是怎樣的
商號權(quán)和商標(biāo)權(quán)區(qū)別有什么表現(xiàn)(商號與商標(biāo)的沖突及解決措施)
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