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用人單位違反勞動合同怎么處理（用人單位違反勞動合同怎么處理的）

更新時間：2023-10-04 12:54:30作者：未知

用人單位違反勞動合同怎么處理（用人單位違反勞動合同怎么處理的）

1、用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。
2、用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。
本文標簽： 勞動合同  用人單位  合同法  

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