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最高法雇用童工從事危重勞動案件解釋主要規(guī)定有哪些

更新時(shí)間:2023-07-21 12:40:04作者:佚名

最高法雇用童工從事危重勞動案件解釋主要規(guī)定有哪些

最高人民檢察院、公安部《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(一)》(公通字[2008]36號)第三十二條 [雇用童工從事危重勞動案(刑法第二百四十四條之一)]違反勞動管理法規(guī),雇用未滿十六周歲的未成年人從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞 動,或者從事高空、井下勞動,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動,涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予立案追訴:

(一)造成未滿十六周歲的未成年人傷亡或者對其身體健康造成嚴(yán)重危害的;

(二)雇用未滿十六周歲的未成年人三人以上的;

(三)以強(qiáng)迫、欺騙等手段雇用未滿十六周歲的未成年人從事危重勞動的;

(四)其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

本文標(biāo)簽: 童工  危重  最高人民檢察院  

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