南京市企業(yè)職工五險(xiǎn)采用統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)。職工當(dāng)年度（每年7月至次年6月）的繳費(fèi)基數(shù)為本人上一自然年度月平均工資性收入。
根據(jù)在崗職工平均增長水平，社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)每年7月起調(diào)整。
對職工工資收入超過繳費(fèi)基數(shù)上限的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；
對職工工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按下限確定繳費(fèi)基數(shù)。南京市企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)上限為19935元，下限為3030元。
《社會保險(xiǎn)法》第六十四條規(guī)定，社會保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金按照社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算。社會保險(xiǎn)基金執(zhí)行國家的會計(jì)制度。
