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有基本工資。
用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：
1.元旦;
2.春節(jié);
3.國(guó)際勞動(dòng)節(jié);
4.國(guó)慶節(jié);
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。