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1、經(jīng)雙方當(dāng)事人依法協(xié)商一致且共同簽字蓋章后，勞動(dòng)合同一式二份是有效的。
2、用人單位與勞動(dòng)者要各執(zhí)一份勞動(dòng)合同，當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，雙方可以使用該合同來作為維權(quán)的證據(jù)。
3、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十六條
勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。