1、社保是國家強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的,只要員工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系,就負(fù)有為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù),如果單位不交社保,勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條及四十六條的規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者還可以據(jù)此解除勞動(dòng)合同,并向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。