1、申請工傷或者雇員損害賠償。申請工傷的，首先要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)由單位或者向人力資源和社會保障局申請工傷認定，工傷認定作出后可申請勞動能力傷殘等級鑒定，然后根據(jù)傷殘結果確定賠償數(shù)額。
2、賠償?shù)捻椖浚阂淮涡詡麣堎r償金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和傷殘津貼等等。雇員損害賠償?shù)模暾垈麣堣b定，根據(jù)鑒定結果確定賠償數(shù)額。賠償?shù)捻椖坑校横t(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、陪護費、誤工費被撫養(yǎng)人生活費、傷殘賠償金、精神損失費，每一項費用的計算，都有相關法律規(guī)定。
