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勞動合同試用期工資如何算

更新時間：2023-09-05 12:54:49作者：佚名

勞動合同試用期工資如何算

試用期的工資計算方法為：應當按照勞動者的實際工作天數(shù)支付工資。一般情況下，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
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