更新時(shí)間:2023-10-09 14:14:10作者:佚名
單位是否可以員工曠工為由將其開除(單位可以辭退員工嗎)
工傷24小時(shí)沒有報(bào)案怎么辦(工傷24小時(shí)沒有報(bào)案怎么辦呢)
未簽訂書面勞動(dòng)合同,該如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系
生育保險(xiǎn)離職是否就失效(生育保險(xiǎn)離職后)
工傷死亡公司如何賠償多少錢 發(fā)生工傷死亡公司應(yīng)該賠什么錢
九級(jí)工傷單位賠償是多少 九級(jí)工傷單位賠償是多少天
在醫(yī)院過度檢查是否違法(醫(yī)院過度檢查怎么判)
第三者責(zé)任險(xiǎn)具體是什么 第三者責(zé)任險(xiǎn)是什么?
承包合同是否是租賃合同(承包合同屬于)
租賃合同中單方解除效力一般如何(租賃合同的單方解除)
1、單位是可以以員工曠工為由將其開除的。2、如果員工的曠工行為嚴(yán)重,屬于嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的情形的,單位可以與其解除勞動(dòng)合同,并且不需要給該員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
2023-10-09 14:14
職工發(fā)生事故傷害,30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)是可以的?!豆kU(xiǎn)條例》的若干問題:第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞
1、未簽訂書面的勞動(dòng)合同,就應(yīng)該根據(jù)工資條、職工的工資發(fā)放花名冊(cè)、考勤表等材料來認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。2、如果單位與勞動(dòng)者均具有合同主體資格、且勞動(dòng)者接受單位的安排管理從事有薪勞動(dòng)、其勞動(dòng)者構(gòu)成單位的業(yè)務(wù)組成
2023-10-09 14:13
1、生育保險(xiǎn)一般是離職就失效的。2、如果在職職工具有生育享受產(chǎn)假、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假等情形,并且由用人單位繳費(fèi)滿一定年限的,可以依法享受生育保險(xiǎn)待遇。3、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十
一、喪葬補(bǔ)助金在喪葬過程中發(fā)生的費(fèi)用包括:1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購(gòu)買墓碑等支出的費(fèi)用2、規(guī)定
工傷九級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn):1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資;2、本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的,按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。
2023-10-09 14:12
2023-10-09
非法采礦犯罪應(yīng)當(dāng)如何量刑(非法采礦罪的認(rèn)定及量刑標(biāo)準(zhǔn))
安徽私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體企業(yè)怎么分別(安徽私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體企業(yè)怎么分別繳納社保)
合同違約責(zé)任沒有約定怎么處理
法律規(guī)定爆炸罪公安立案標(biāo)準(zhǔn)是多少 法律規(guī)定爆炸罪公安立案標(biāo)準(zhǔn)是多少條
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