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單位是否可以員工曠工為由將其開除(單位可以辭退員工嗎)

更新時(shí)間:2023-10-09 14:14:10作者:佚名

單位是否可以員工曠工為由將其開除(單位可以辭退員工嗎)

1、單位是可以以員工曠工為由將其開除的。
2、如果員工的曠工行為嚴(yán)重,屬于嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的情形的,單位可以與其解除勞動(dòng)合同,并且不需要給該員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
本文標(biāo)簽: 員工  單位  將其  

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1、單位是可以以員工曠工為由將其開除的。2、如果員工的曠工行為嚴(yán)重,屬于嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的情形的,單位可以與其解除勞動(dòng)合同,并且不需要給該員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

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