更新時間:2023-11-29 19:22:27作者:未知
新勞動法辭職有賠償金嗎(新勞動法辭職有賠償金嗎)
工傷包括哪些 工傷包括哪些費(fèi)用
變更撫養(yǎng)權(quán)十周歲以下的小孩能當(dāng)庭作證嗎
蘇州2018工傷待遇調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么
上下班途中受傷而對方肇事車逃逸的是否屬于工傷
工傷申報(bào)程序是怎么樣的 發(fā)生工傷的申報(bào)流程是怎么樣的,注意事項(xiàng)有哪些
員工下班途中發(fā)生交通事故可以屬于工傷嗎
職工工傷評級標(biāo)準(zhǔn)是什么(工傷評級的標(biāo)準(zhǔn)是什么)
進(jìn)廠簽訂勞動合同后辭職可以嗎 進(jìn)廠簽了勞動合同的直接離職可以領(lǐng)到工資嗎
工傷鑒定的部門是哪里(工傷鑒定在什么地方哪個部門)
發(fā)生勞動糾紛,應(yīng)該先和單位協(xié)商處理,在協(xié)商處理的過程中注意搜集好相關(guān)證據(jù),比如證明勞動關(guān)系的證據(jù),證明工資水平的證據(jù),如果單位有違法行為,可以進(jìn)行錄音等證據(jù)搜集工作,然后去勞動局投訴或者直接申請勞動仲
2023-11-29 19:22
1、以下情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因
2023-11-29 19:21
要區(qū)分具體情況?!豆矙C(jī)關(guān)程序規(guī)定》第五十四條凡是知道案件情況的人,都有作證的義務(wù)。生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨別是非,不能正確表達(dá)的人,不能作證人。對于證人能否辨別是非,能否正確表達(dá),必要時
(一)傷殘津貼。2017年12月31日前享受傷殘津貼的工傷職工,一級傷殘每人每月增加330元,二級傷殘每人每月增加300元,三級傷殘每人每月增加270元,四級傷殘每人每月增加240元。五級和六級傷殘職
1、上下班途中受傷而對方肇事車逃逸,報(bào)交警后,確認(rèn)不是主要責(zé)任的話,是可以認(rèn)定為工傷的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事
2023-11-29 19:20
一、職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向
2023-11-29
員工的勞動合同可以代簽嗎(員工的勞動合同可以代簽嗎)
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